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    Dissertação
    Avaliação funcional em mulheres com artrite reumatoide durante o teste de AVD-Glittre
    (Centro Universitário Augusto Motta, 2020) Brandão, Ana Carolina; Lopes, Agnaldo; http://lattes.cnpq.br/4156227988984351
    A artrite reumatoide (AR) é uma doença inflamatória autoimune crônica caracterizada por poliartrite periférica, simétrica, que leva à deformidade e à destruição das articulações. Uma vez que a AR acomete as articulações tanto de membros superiores quanto inferiores, torna-se fundamental avaliar a capacidade funcional desses indivíduos através de testes dinâmicos que exigem amplamente a performance do sistema locomotor. Nesse sentido, o teste de Atividades de Vida Diária(AVD)-Glittre foi desenvolvido para uma avaliação mais objetiva e representativa da funcionalidade ao envolver multitarefas que simulam as AVD em um teste de campo. O objetivo deste estudo foi avaliar o desempenho funcional em mulheres com AR através do teste do AVD-Glittre e, secundariamente, correlacionar esses achados com função física, força muscular e função de mão. Este é um estudo transversal em que 30 mulheres com AR e 25 controles executaram o teste do AVD-Glittre. Além do mais, as participante executaram às seguintes avaliações: medida da função física através do Health Assessment Questionnaire Disability Index (HAQ-DI); medida da função muscular através de força de quadríceps e força de preensão manual (FPM); e avaliação de função de mão através do Cochin Hand Functional Scale (CHFS). A mediana do tempo do teste do AVD-Glittre foi maior nas mulheres com AR em comparação aos controles [300 (295–420) vs. 180 (155–203) s], P 􏰀 0,0001), sendo o agachamento para realizar as tarefas da prateleira a maior dificuldade relatada pelas pacientes ao final do teste do AVD-Glittre. O tempo do teste do AVD-Glittre correlacionou positivamente com HAQ-DI (rs = 0,668, P 􏰀 0,0001) e CHFS (rs = 0,586, P = 0,0007) e negativamente com força de quadríceps (rs = -0,429, P = 0,037). Concluindo, este estudo mostrou que mulheres com AR necessitam de mais tempo para realizar as multitarefas do teste do AVD-Glittre. Além do mais, o tempo total do teste do AVD-Glittre está associado à função física, habilidade manual e força de quadríceps. Assim, o teste do AVD-Glittre é um teste potencial para ser usado em laboratórios e na prática clínica para avaliar o desempenho das AVD em pessoas com AR, embora haja a necessidade de informações acerca de sua importância no longo prazo.
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    Dissertação
    Cultura corporativa e desempenho empresarial: Uma análise nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
    (Universidade Federal do Ceará, 2015) Parente, Paulo Henrique Nobre; De Luca, Márcia Martins Mendes; 02698093331; http://lattes.cnpq.br/1294327928645279
    Entende-se que as organizações empresariais – presentes em um contexto caracterizado pelo efeito da globalização e o crescimento da diversidade das exigências dos stakeholders – devem se utilizar de um conjunto de estratégias, implícitas e explícitas, para conquistar vantagem competitiva em relação às suas concorrentes (ACAR; ACAR, 2014). Uma dessas estratégias, segundo a Teoria da Visão Baseada em Recursos (VBR), refere-se à cultura corporativa, considerada como um recurso estratégico sustentável, que permite à organização ganhos com vantagem competitiva, que, por sua vez, é refletido no seu desempenho empresarial (BARNEY, 1986; FLAMHOLTZ; RANDLE, 2012). Nesse contexto, esse estudo tem o objetivo de analisar a relação entre a cultura corporativa e o desempenho das empresas estrangeiras listadas na NYSE. Trata-se de pesquisa descritiva, de natureza predominantemente quantitativa, utilizando-se de procedimentos inerentes à técnica de análise de texto e aplicação das ferramentas estatísticas Análise de Correspondência (Anacor), Teste de Média, Análise de Regressão Linear Múltipla com dados em painel, para tratamento dos dados que envolvem períodos intercalados de 2009 a 2013. O estudo se justifica na medida em que busca contribuir para a ampliação da discussão da cultura corporativa e sua relação com o desempenho empresarial. Além disso, apresenta diferencial por discutir a tipologia cultural corporativa e o desempenho empresarial a partir de aspectos organizacionais e institucionais de uma amostra que reúne 168 empresas estrangeiras listadas na NYSE. Em relação à aplicação do Teste de Média, os resultados sugerem a existência de diferenças das tipologias de cultura corporativa de controle e colaborativa em relação à situação de crise na firma e localização regional, respectivamente. Verificou-se, ainda, que a tipologia cultural corporativa colaborativa, competitiva e de controle mostraram-se diferentes entre mercados avançados e emergentes, apontando maior participação dessas tipologias culturais em mercados de economia avançada. Além disso, constatou-se que a cultura corporativa não sofre fortes variações ao longo do período analisado, corroborando com a literatura sobre o assunto. A partir da Anacor, observou-se que o desempenho empresarial apresenta associação em relação ao setor de atuação, ao sistema jurídico/legal e ao continente. Em relação à Regressão Linear Múltipla com dados em painel, os resultados mostram que as tipologias de cultura corporativa colaborativa e competitiva parecem não afetar o desempenho empresarial. Entretanto, as tipologias culturais corporativas de controle e criativa exercem influência negativa no desempenho empresarial. Esses resultados permitiram aceitar somente a hipótese específica de que a cultura corporativa de controle afeta negativamente o desempenho das empresas analisadas. Logo, conclui-se que, para a amostra considerada e as análises desenvolvidas, o conjunto de tipologias culturais corporativas não é capaz de influenciar o desempenho empresarial. Entretanto, pode-se concluir que a cultura corporativa de controle exerce, de fato, efeito negativo no desempenho empresarial. Nesse sentido, a hipótese geral do estudo (a cultura corporativa atua como determinística no desempenho empresarial) foi rejeitada, uma vez que somente uma das tipologias culturais corporativas analisadas se mostrou a afetar o desempenho empresarial. Embora a VBR considere a cultura corporativa como um recurso estratégico sustentável capaz de afetar o desempenho empresarial, os resultados da pesquisa, para a amostra e os métodos empregados, não indica essa relação determinística em sua totalidade.
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    Dissertação
    Respostas neuromusculares de atletas profissionais de futebol durante pré-temporada: Parâmetros para a prevenção de lesões
    (Centro Universitário Augusto Motta, 2020) Lopes, Rafael; Maior, Alex; http://lattes.cnpq.br/1967920491055323
    A pré-temporada no futebol é o período com maior carga de trabalho por ser relativamente curta (entre 4 a 6 semanas). Este período se caracteriza pelas adaptações fisiológicas à carga de treinamento, mas esta melhora pode não ser suficiente para lidar com a intensidade e o estresse associados ao futebol competitivo, levando a um maior risco de lesões. O objetivo desta investigação foi avaliar a força muscular dos músculos extensores e flexores do joelho, agilidade e funcionalidade entre a perna dominante (DL) versus perna não dominante (NDL) de atletas de futebol de elite durante a pré-temporada. Participaram deste estudo 22 atletas de futebol profissional de um clube da liga brasileira de futebol de segunda divisão. Todos os jogadores de futebol foram submetidos a três testes para avaliar força, potência e desempenho físico com intervalo de 48 horas entre sessões. Durante a primeira sessão de avaliação foram realizados testes no dinamômetro isocinético em que os atletas realizaram contrações concêntricas e excêntricas isocinéticas máximas, bem como contrações isométricas máximas. Na segunda e terceira sessão de avaliação foram realizados o single leg step down test e teste de agilidade, respectivamente. Os resultados da contração isométrica voluntária máxima (CIVM) mostraram diferença significativa (p <0,04) entre o DL em relação ao NDL para valores absolutos e relativos. Por outro lado, as variáveis isocinéticas dos extensores do joelho a 60°· s-1 (trabalho total e potência) foram significativamente superior para o NDL quando comparado ao DL (p <0,03). A correlação de Pearson foi significativa entre a CIVM e o teste single leg step down (SLSD) para DL (r = 0,70, p = 0,0001) e NDL (r = 0,58; p = 0,002). Os resultados confirmam que DL mostra maior força isométrica do que NDL. No entanto, o NDL revelou um aumento no trabalho total e na produção de energia em jogadores de futebol de elite. Além disso, o teste SLSD parece ser um bom método de avaliação da força muscular por meio da correlação positiva com a CIVM.